Herzliche willkommen bei good change – Wir begleiten Veränderung!
Sie wünschen sich Unterstützung bei der Teamentwicklung, der Begleitung von Veränderungsprozessen oder der Moderation Ihrer nächsten Veranstaltung? Sprechen Sie uns an!

Moderation – Facilitation

Sie suchen eine externe Moderation für Ihre Veranstaltung, Ihr Team oder ein Netzwerk?

Dann sind Sie richtig bei good change! Kontaktieren Sie uns direkt für die Moderation Ihrer Veranstaltung. Gerne auch online!

Wir moderieren und begleiten Gruppen zwischen 5 und 300 Menschen online und offline. Wir schaffen für Ihre Veranstaltung einen Rahmen der Dialog ermöglicht, Menschen in Kontakt bringt und Verbindlichkeit schafft.

Unsere Leistung kann sich auf einen Termin beziehen oder eine langfristige Begleitung sein.

Gemeinsam entwickeln wir im Rahmen der Auftragsklärung ein Paket an Maßnahmen, die Ihr Vorhaben bestmöglich unterstützen und voranbringen. Dies können sein:

  • partizipative und interaktive Konferenzen und Tagungen
  • kreative Workshops
  • Studientage
  • Moderation von Leitbildprozessen
  • Steuerung und Moderation von partizipativen Planungsverfahren
  • Prozessbegleitung
  • Gruppencoachings
  • Prozessoptimierungs- und Organisationsentwicklungsverfahren
  • Netzwerktreffen

Wir arbeiten mit Methoden wie Future SearchOpen SpaceWorld CaféBarcampLiberating StructuresSystemisches Konsensieren.

Es ist uns besonders wichtig, vorhandene Ressourcen und Expertise freizulegen und nutzbar zu machen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von den Ideen:

  • einen Dialog zu ermöglichen,
  • alle beteiligten Gruppen einzubeziehen,
  • nachhaltige und möglichst ergebnisoffene Prozesse zu gestalten,
  • verbindliche Absprachen festzulegen, um die konkrete Umsetzung der Ergebnisse zu ermöglichen.

So können Ergebnisse langfristig von allen getragen werden.

Kontaktieren Sie uns direkt für die Moderation Ihrer Veranstaltung, Ihres Workshops oder die Begleitung eines Veränderungsprozesses.

Stimmen von Auftraggeber*innen:

Teamentwicklung und Leadership

Die Welt der Arbeit verändert sich. Good change begleitet Sie dabei, diese Veränderungen zu meistern und Neues zu wagen. Individuell entwickeln wir Coachings, Workshops und Prozesse, um die Potenziale des ganzen Teams zu bergen und Ihre Abläufe den Herausforderungen anzupassen.

Wir begleiten Teams bei folgenden Themen und Fragen:

  • Wie wollen wir zusammen arbeiten?
  • Gemeinsame Werte und Ziele vereinbaren.
  • Klare Abläufe oder Aufgabenverteilungen schaffen.
  • Zielführende und wohlwollende Kommunikation etablieren.
  • Sich kennenlernen und eine Kultur des Miteinanders etablieren.
  • Gemeinsame Ziele umsetzen.

Wir coachen Führungskräfte zu folgenden Themen:

  • Moderne Führungsansätze und Methoden etablieren.
  • Gemeinsam Ziele erreichen und verbindliche Verabredungen treffen.
  • Eine Teamkultur des Vertrauens schaffen.
  • Selbstorganisation und Kooperation im Team unterstützen.
  • Dialog ermöglichen und eine Atmosphäre des aktiven Zuhörens schaffen.
  • Wie halte ich motivierte Mitarbeiterinnen.
  • Eine klare, im Einklang mit den eigenen Werten und Gefühlen stehende, Kommunikation entwickeln.

Wir arbeiten z. B. mit New Work Methoden – nach Reinventing OrganizationTheory U – World Café –  Liberating Structures – Systemisches Konsensieren – Outdoor Teamtage – Organic Teamcoaching oder Team Retreats .

Über uns

Als ausgebildete Facilitatorinnen begleiten wir Veränderung. Wir moderieren Teamtage, Workshops, Retreats. Wir begleiten Ihr Team rund um Themen von Führung und Veränderung. Dazu gehört für uns, Führungskräfte zu inspirieren, die Pozentiale ihrer Mitarbeiter anzuerkennen und Raum zu deren Entfaltung zu lassen sowie für Ihre Interessen und Werte zu arbeiten.

Bärbel Becker

Ich bin Sozialwissenschaftlerin und habe 12 Jahre in den Bereichen Bildung und Entwicklungszusammenarbeit gearbeitet. Dabei ging es mir immer darum, einen Rahmen zu gestalten, in dem Menschen und Teams sich best möglich entwickeln können.
Seit 2017 arbeite ich als selbstständige Moderatorin und Prozessbegleiterin. Ich konzipiere partizipative Veranstaltungen und begleite Teams in Veränderungsprozessen. Häufig bin ich in den Bereichen Jugend, Kita und Schule unterwegs. Gerne arbeite ich aber auch in Institutionen und Organisationen, die offen sind für Neues.
Eine Ausbildung als Facilitatorin an der Facilitation Academy Berlin hat mein Methodenwissen vertieft.
Gerne arbeite ich mit den Liberating Structures, Theorie U, World Café, Future Search Open Space und Bar Camp.
Mir liegt ein Dialog auf Augenhöhe am Herzen sowie echte Teilhabe und Selbstbestimmung.
Ich wohne mit meiner Familie in Berlin und genieße die Auszeiten in der Natur, am liebsten in den Bergen.

Claudia Ostwald

Als Diplom-Ingenieurin (Architektur) und Wirtschaftsingenieurin habe ich im Bereich Controlling und Asset Management weitreichende Erfahrung bei Planungs- und Umsetzungsprozessen gesammelt. Seit 2008 bin ich selbständige Beraterin und habe mich zwischenzeitlich auf die Moderation partizipativer Bauprojekte fokussiert. Im Rahmen meiner Ausbildung bei der Facilitation Academy in Berlin habe ich mein Spektrum als Prozessbegleiterin und Moderatorin auf weitere Methoden und Branchen erweitert.

Sehr gerne arbeite ich für Unternehmen und Organisationen, die die Potentiale aller Beteiligten nutzen wollen.  Auch partizipative Planungsprozesse mit Kindern und Jugendlichen und sog. Bürgerbeteilungen bei geplanten Baumaßnahmen bereiten mir große Freude.

Es ist mir besonders wichtig, vorhandene Ressourcen und Expertise freizulegen und zu nutzen. Dies gelingt besonders gut, wenn Dialog möglich ist und viele beteiligten Gruppen einzubezogen werden können.

Kontakt

Bärbel Becker

(rechts auf dem Foto)
Hasenheide 9
10967 Berlin
Mobil 0175 434 1921
post[at]good-change[dot]org

Claudia Ostwald

(links auf dem Foto)
Tel. 030 2006 6600
Mobil 0176 1033 8855
post[at]good-change[dot]org

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